近年来，紧紧围绕关于党的建设的一系列决策部署，不断提高党的建设质量，创新运用党建与工作“四抓四促”工作法，持续丰富其品牌内涵，着力破解党建与管理“两张皮”问题，用管理成果检验党建工作成效，以高质量党建引领高质量发展。
（一）抓健全机制，促进党建和业务制度融合。
根据《关于推进党建深化融合的实施意见》，集体研究制定《关于推进党建深化融合的实施方案》，把深化党建融合纳入年度党建要点工作，坚持党建和业务同谋划、同部署，使党建和业务的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。强化制度保证，先后建立完善《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《“第一议题”学习制度》《党员积分管理制实施办法（试行）》等多项制度，通过机制融合实现党建和业务在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
（二）抓组织建设，促进党建和业务能力融合。
抓党建与业务最好的结合点，就是不断夯实基层基础。实施组织提质工程，充分发挥党支部的政治功能和组织功能，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。不断加强党性修养与业务水平双促进，配齐配强党务干部队伍。着力增强党务干部力量，培养造就一批既懂业务又懂党建的复合型干部队伍。
（三）抓经营目标，促进党建和业务管理融合。
坚持服务生产经营不偏离，以对标一流为目标，以提质增效为导向，密切联系群众、竭诚服务职工，是基层党建与业务工作同频共振的着力点。聚焦职工群众所急所需所盼，梳理细化急难愁盼问题，职工的归属感、获得感、幸福感进一步增强。
（四）抓创新方式，促进党建和业务载体融合。
搭建党建业务融合新桥梁。“微宣讲”传递“大声音”。组建理论宣讲小组，深入基层开展理论宣讲。稳步推进文化建设，推动品牌建设与业务深度融合，充分发挥品牌凝聚力、影响力。
二、成效经验
坚持和完善党对管理工作全面领导是根本保证，确保了充分发挥把方向、管大局、促落实作用。坚持把政治建设放在首位，以组织力建设为重点，突出基层党组织的政治功能二是在开展党建的同时，注重将经验及时转化为制度成果，初步形成了党建基础性工作制度机制、质量提升保障制度机制、党员干部和党务工作者能力提升制度机制以及基层党建质量评价和整改落实制度机制等，通过鼓励基层党组织守正创新，在“规定动作不走样”的基础上，做到“创新创造敢担当”，党建高质量发展的底气越来越足。
本着精诚团结、互帮互助的精神，坚持刀刃向内、自我革命，贯彻“团结——批评——团结”方针，敞开心扉沟通思想，推心置腹交换意见，严肃开展批评与自我批评，以求真务实的态度和扎实过硬的作风，高标准高质量。