傅家明按照大铁塔发送的定位，在本市一个滨湖开发区，七转八转，转到了挂有“昔日重现主题酒吧”的门口。
“铁塔这家伙，已经愁到大白天就开始喝闷酒了？”
傅家明推开门，却发现这并不是一个正在营业中的酒吧。
工业风装修风格的酒吧内，一看就是已经有一阵没人打扫的一样，地上扔着一些烈酒瓶子和空易拉罐。
踢开几个挡路的易拉罐，傅家明发现吧台上，趴着眼睛半睁半合的大铁塔，而吧台内本应站着酒保的地方却空无一人。
“铁塔，你这小子，大白天的就喝？”
“醒一醒，我来了，家明。” 傅家明呼唤着大铁塔。
大铁塔在傅家明的摇晃下，好似从梦中惊醒，颤动了一下。
“啊！家明，家明。”
“兄弟，兄弟，我的好兄弟，你来了。”
“你可算来了，兄弟，你看看，我这个酒吧，今天开始，也要关门大吉了。”
“咱俩还能喝上一场，我就叫你来这了。”
原来这个昔日重现酒吧是大铁塔给自己的小蜜开的，生意失败，小蜜卷款跑路。
酒吧的租金、来往酒水货款、物料供应商的钱都欠了好久，也一股脑的留了一笔债务给大铁塔。
本市圈子里都知道小蜜是大铁塔的女人，本以为总能找得到付钱的主，却没想到大铁塔也已经“弹尽粮绝”。
这几天，大铁塔也已经被债主们逼得东躲西藏，名下的房产也已经被法院查封，有家难回。
看了大铁塔的遭遇，傅家明不由得产生一种“难兄难弟”的同情。
某个刹那，傅家明差点忘了自己现在也强不到哪去，反而当起大铁塔诉苦、吐苦水、念苦经的听众来。
“铁塔，创业总是难，慢慢来。”
“家明，你也是做实业的，你知道做实业有多难。”
大铁塔这些天收到的委屈，小蜜和债主们内外夹击，腹背受敌带来的痛意，总算有了个渠道发泄。
话匣子一打开，就滔滔不绝，完全不似彩虹高中篮球队“赤木刚宪”那个闷闷地、沉稳地样子，倒想一个受尽了委屈的小媳妇。
“家明，我创这个业，我原来一直没跟你们说，可真是不容易。”
“我自己总结，好像西天取经的唐僧一样，经历了九九八十一难 。”
“但是，家明，你知道吗？人家唐僧还成功了，取到了经，成了佛。”
“我是一败涂地，你看我现在有什么？妻离子散，家破人亡。”
傅家明听不下去了，正色喝道，“胡说什么，你不是好好的，什么家破人亡的，乱讲！”
“铁塔你记得，留得青山在，不愁没柴烧。”
“不管什么时候，只要人好好的，就还有希望。”
“男子汉，大丈夫，别那么轻易就怂了。”
傅家明是给大铁塔打气，也是在给自己鼓劲。
铁哥们的安慰，似乎让酒醉的大铁塔清醒、平静了一些，但话题仍绕不开这些年创业的艰难。
彩虹高中的男生，除了家族本身有老牌企业的，家中有成，一毕业就就业，回到家族企业中任职外。
其他的彩虹高中男生，没有几个不会选择自己创业的。
即便是一两个特别的人，跑到大公司里当了一两天高管，只要看着别人因为创业日子过得风生水起，难免也会蠢蠢欲动。
但是，创业本身就是一件复杂的事情，可能一个小小的变量因素都可能会导致失败。
大铁塔说起了自己创业经历的九大难，也正是这九大难题，没有很好的解决好，才导致了今天的失败。
第一难是寻找人才难。
刚选择创业的时候，大铁塔在寻找人才方面算是煞费苦心，历经万千坎坷，这也是创业的第一难。
无论是合伙人还是核心员工，不管是给不给股权，难就难在找人才！
一个优秀的员工可以顶三个普通员工，宁缺毋滥。
前期创业的资金有限，发现混日子的，磨洋工的，应该毫不犹豫地立马清理，这样才能保证前期创业公司的血液健康。
毕竟人才成本是创业公司不可承受的生命之重，但大铁塔抹不开面子。
尤其是一些打着兄弟、哥们情分介绍到公司里的人，狠不下心、拉不下脸来辞掉，结果公司里“庸才”越来越多。
第二难是思维转变难。
在这个社会，思维不懂得变化，等待你的就是“死”，创业也同样如此。
即便找到了人才，有了资金，有了团队，创业的条件都已经齐全，如果思维跟不上变化，你就会慢人一步。
那么就算有商机，也都被人先抢夺了，你只能捡剩下的，又何谈成功呢？
创业初期，思维灵活变化十分的重要。
得懂得根据顾客的需求，市场的变化去更改自己的产品，或者去更换营销模式和方案，这才能让你的创业公司更好地站稳市场。
大铁塔的公司里已经都是庸才，混着日子，又有哪一个真正的是去考虑市场和顾客需求？
下级员工都是得过且过，当一天和尚撞一天钟，中层管理人员欺上瞒下，大铁塔一直被蒙在鼓里。
第三难是开拓市场难。
刚创业的公司，一般没什么口碑积累，客户信任度也不高，所以市场上没有什么优势。
大部分都是靠创始人大铁塔自己的资源，但是这样的并不长久，资源总会有用尽的时候。
创业初期公司开拓市场难，这是肯定会面对的事情，在选择创业前，要先考虑到这方面，该如何的去解决，才不会手忙脚乱。
而自从大铁塔和小蜜好了之后，颇有点“从此君王不早朝”的态势，把市场扩展的任务交给了总监。
市场是一个创业公司的立命之本，没有市场就没有收入，就没良性发展。
大铁塔到后期，开始倡导企业文化，想要扬名立万。
而离开了市场收入，什么企业文化，管理制度都是空的。
第第四难是角色转换难。
一般人从一个打工者变成一个创业者，思考的方面不再仅仅是如何做好某一个方面，而是需要思考一个公司的成本、运作，未来目标等等。
可能以前帮人打工时，你可以不顾忌公司的成本，出去谈业务住五星酒店，可现在却不行了，每一分钱都需要精打细算。
只有当家了，才知道柴米油盐的贵。
除此之外，要比打工时更加的勤奋！
以前加班还有工资，可现在的加班，就是义务了，只是为了自己的事业，而且还不知道能否有所成就。
但大铁塔生性大条，那些婆婆妈妈，鸡毛蒜皮的事，本就不高兴操心。
所以一点点好不容易积累的家底，也当然让下属慢慢地给蚕食光了。
第五难时间规划难。
创业的时候，时间是自己的，事情是杂乱的，头绪是难理得，稍有不慎，时间就浪费了。
大铁塔感觉时间很多，但是又感觉时间不够，在创业期间，经常没有一个规划，造成比较混乱的局面。
有了小蜜后，又被小蜜哄得今天去这，明天去那，时间更是安排不过来。
第六难是着急赚钱难。
创业都是为了赚钱，这是许多人的目的，哪怕家里家财万贯。
一个事业，想证明是否真的成功了，收益是一个衡量标准。
但是，大铁塔想赚钱的心太过于着急了，太过于着急会造成许多决策失误。
正所谓欲速则不达，想抄捷径反而加速了失败的可能性。
第七难是远大理想难。
大铁塔创业之前，拥有着丰满而让人心动的理想。
抱负也是远大的，以后还要开分公司，解救整个行业等等。
但是梦想是心动的，现实是残酷的。
就像某个名企业家说的，“理想是丰满的，现实是骨感的。”
创业公司首先要做的就是能够站稳市场，有些大铁塔的公司到后期，连站稳市场都很难，别提什么远大的理想了。
大铁塔犯了很多错误，却没有考虑如何才能自己的公司避开所有的困难险阻，稳固的在市场上生存，这个最先要考虑的问题。
第八难是亲人理解难。
亲人不能理解的痛，大部分创业者应该都经历过，一般都是跟经济状况有关。
和一些本身家庭条件一般，却要拿大部分资金去创业的人一样。
大铁塔和原配之间最大的分歧，就是原配对自己创业的不支持，不敢冒险。
才会让大铁塔创业业绩初现时，被小蜜轻轻松松的夺了心。
可以说大铁塔的创业，影响了到家庭，激化了原有的家庭矛盾。
第九难是统一思想难。
作为一个创业公司来说，大家都比较容易各抒己见。
若这时候决策者不能发挥作用，事事尊重大家，这样就会造成行事效率低，甚至很难做出正确的决定。
大铁塔厌烦了一些创业元老，有主见、有动力的下属的争论。
大铁塔认为，倒不如选出一个足智多谋的决策者，后期不再征求意见，制定了决策，让大家按照这个计划去做，反而效果更好。
那么这个决策者是谁呢？当然就是大铁塔他自己。
而这个决策者，需要承担的责任也将很大，甚至是为失败的决策，负全部的责任。
“家明，我跟你说了这么多，你知道我这些年有多不容易!”
大铁塔一个接近一米九的汉子，眼睛里含着泪水，喝了一口杯子里的烈酒。
“家明，哪里跌倒了，我就要哪里站起来，我不能让这些人看我的笑话。”
“家明，哥们儿中，我最佩服的就是你，我知道，咱俩都被普世仁那个小子骗了。”
“我也听说楚楚和你的事，这种和老婆的拌嘴，我也不知道经历多少回了。”
“家明，我现在发现，做实业，还是慢，不如做电商来钱快。”
“我有个哥们，在泰国，说是那电商来钱特别快，而且所有的都是百业待兴，谁先去，谁就能先抢占市场。”
“家明，我想去考察一下，要是行，咱俩一起干。”
“一年半载的，攒够点本钱，我们再杀回本市，又是一条好汉。”
“家明，你陪我去一趟，咋样？”
看着大铁塔恳切的眼神，傅家明犹豫了.
“我们这边的案子还在侦查中...” 傅家明说。
其实傅家明还想说，“我还没跟金楚楚联系上，从杭州回来后，至今没见金楚楚一面儿....”
“家明，考察呀，只是先去考察呀，你以为他们这帮王八蛋明天就会给你信儿。”
“他们且拖着咱们，想要多捞点好处呢。”
“家明，你放心地陪着我去，最多一周两周的，考察一圈，我们再回本市。”
“你就当陪兄弟我出了个差，行吗？咱俩现在也是难兄难弟了，兄弟这点小忙，家明你得帮。” 大铁塔伸出手来，搭在了傅家明肩膀上。
男人之间的肢体接触，让傅家明感觉，面子上不好拒绝了。
但也就是因为这次没有回绝，让傅家明走上了一条不归路。
“好吧，陪你去看看，就当陪你散散心。”